Inclusie in Helmond
Iedereen in Helmond moet mee kunnen doen. Niemand mag worden uitgesloten op grond van geloof, afkomst, huidskleur, beperking, leeftijd, geslacht of seksuele oriëntatie. Ook voor inwoners met een lichamelijke of geestelijke beperking moet er ruimte zijn om volwaardig deel te nemen aan het dagelijks leven. Wij geloven dat gelijke kansen en respect de basis zijn voor een sterke samenleving.
Wat betekent inclusie voor Helmond?
Inclusie betekent dat iedere inwoner gelijke kansen krijgt op een goed leven. Dat doen wij door bijvoorbeeld:
- openbare ruimte toegankelijk te maken voor iedereen;
- bij verkiezingen te zorgen dat iedereen kan stemmen;
- duidelijke en leesbare brieven te sturen;
- bij sportbeleid rekening te houden met mensen met een fysieke beperking.
Inclusie is een vast onderdeel van onze dienstverlening. Meer hierover leest u in ons ambitieakkoord "Een sterker Helmond voor iedereen".
Onze thema’s voor inclusie
Inclusie betekent dat iedereen kan deelnemen, ongeacht etniciteit, ras, huidskleur, godsdienst of levensovertuiging.
Ook mensen met een beperking moeten kunnen meedoen, rondkomen en vooruitkomen. Hieronder staan enkele links naar projecten waaraan de gemeente Helmond bijdraagt of waar zij aan werkt.
- VN-verdrag handicap: Het verdrag schrijft voor dat iedereen mee kan doen in de samenleving en toegang moet hebben tot gebouwen, openbaar vervoer, passende zorg en ondersteuning, onderwijs, werk en vrijetijdsvoorzieningen. Lees het actieplan VN gedrag Helmond 2024-2025.
- Dementievriendelijk Helmond factsheet: Informatie over dementie landelijk en in de gemeente Helmond. Feiten, cijfers, langer thuis wonen met dementie en dementie en mantelzorg. Bekijk de factsheet van Dementievriendelijk Helmond..
- Actieve belangenbehartiging door:
- Gehandicapten Overleg Helmond: Bezoek webpagina.
- Ondertekening Charter Diversiteit: landelijk platform vanuit de Sociaal Economische raad, over het thema Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG) op de werkvloer. Het landelijke platform is aangesloten bij het EU platform voor Diversity Charters
- Deelname Diversity Day: Een dag dat er een eigen activiteit wordt georganiseerd in het teken van diversiteit en inclusie. Diversity Day staat in het teken van verbondenheid, maar waar er verschil mag er zijn. Lees meer informatie op de website van SER Diversiteit in Bedrijf.
- Informatiepunt - Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel (arbeidsmarktregiohelmonddepeel.nl): Informatievoorziening voor nieuwkomers uit Oost-Europa met vragen over wonen, werken en leven in Helmond-De Peel. Ga naar de website van Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel voor meer informatie over het Informatiepunt.
- Senzer: Extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ga naar de website van Senzer.
- Stemmen met een beperking: We vinden het belangrijk dat iedereen gemakkelijk kan stemmen. Ook als dat lastig is vanwege een beperking of ziekte. Lees op deze pagina bijvoorbeeld over hoe inwoners met een beperking konden stemmen tijdens de Europese Verkiezingen.
- Taalhuis: Taalhuis Helmond helpt mensen met beter leren lezen, schrijven en spreken. Lees meer informatie over Taalhuis Helmond op deze webpagina.
- Laaggeletterheid
- Digitale toegankelijkheid: Iedereen die onze website gebruikt, moet alle informatie gemakkelijk vinden, gebruiken en bekijken. Daarom werken we op deze website zoveel mogelijk volgens de wettelijke toegankelijkheidscriteria. Lees meer informatie over digitale toegankelijkheid. Bekijk digitale toegankelijkheidsverklaring van website gemeente Helmond of lees meer over wetgeving digitale toegankelijkheid.
Inclusie op basis van geslacht en seksuele oriëntatie, hieronder valt ook het LHBTQI+/Regenboogprogramma.
- Helmond regenbooggemeente (interview met wethouder van Dijk - Movisie)
- Uitvoeringsplan 2023 tot en met 2026 Regenbooggemeenten Eindhoven en Helmond. Als regenboogstad richten wij ons op het vergroten van de kennis over en de acceptatie van de LHBTI+ doelgroep. Focus ligt de komende jaren bij onderwijs, niet-westerse allochtonen, ouderen.
Zelf meer leren
Laaggeletterdheid betekent dat je als volwassene moeite hebt met lezen, schrijven en/of rekenen. Ook het omgaan met een computer of smartphone kan lastig zijn. Wil je zelf beter worden in taal, rekenen of het gebruik van een computer? Bezoek dan het Taalhuis Helmond. Hier vind je diverse cursussen en ondersteuning. Voor meer informatie kun je bellen, appen of mailen naar het Taalhuis. De contactgegevens staan op hun website.
Anderen helpen
Ken je iemand die moeite heeft met lezen, schrijven, rekenen of het gebruik van technologie? Maak dit bespreekbaar! Vind je dit moeilijk? Het Taalhuis biedt hulp en je kunt iemand ook doorverwijzen naar hen.
Werkgevers
Ben je werkgever en wil je je personeel helpen met taal- of rekenvaardigheden? Het Taalhuis kan ondersteuning bieden. Neem contact met hen op om de mogelijkheden voor samenwerking te bespreken.
We werken momenteel aan de Inclusie Agenda Helmond. Hierin staan concrete stappen om ons beleid te verbeteren.
Meldpunt Discriminatie
U voelt zich gediscrimineerd. Of u ziet dat een ander wordt gediscrimineerd. Wat kunt u dan doen? Erover praten helpt. De consulenten van Discriminatie.nl begrijpen dat discriminatie u persoonlijk raakt. Het kan gevolgen hebben voor uw werk, sociale leven, opleiding – eigenlijk voor alles. Zij nemen u altijd serieus. Zij luisteren naar uw verhaal en helpen u waar dat kan. U staat er niet alleen voor.
Melden kan eventueel ook anoniem. Ze kunnen dan geen vervolgstappen ondernemen, maar ze kunnen wel een signaal afgeven, naar bijvoorbeeld de overheid. Zo bouwt u mee aan een gelijkwaardigere samenleving.
U kunt online melden via Discriminatie.nl, of u kunt bellen met Discriminatie.nl Regio Peel&Kempen via telefoonnummer 0492-598989
Samen maken we Helmond inclusiever
Wij werken samen met inwoners, organisaties en partners aan een stad waar iedereen mee kan doen. Heeft u ideeën, vragen of opmerkingen over diversiteit, inclusie of gelijke behandeling? Neem contact op met gemeente@helmond.nl of bel naar 14 0492.
