Als teammanager van het team Bestuur, Directie & Organisatie (BDO) zorg jij voor nabijheid, duidelijkheid en verbinding binnen een team dat een cruciale rol speelt tussen bestuur en organisatie. Je landt in een afdeling met vijf teams die samen staan voor strategische advisering én bedrijfsvoering. Het team BDO bestaat uit bestuursadviseurs, een directie- en bestuurssecretaris, het directie- en bestuurssecretariaat en representatie/kabinetszaken (ongeveer 25 fte).
Jij bent dagelijks aanwezig als sparringpartner én als coach. Je richt je op het binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je oog hebt voor hun talenten én de veranderende opgaven van de organisatie. Je bewaakt samen met het team de balans tussen bestuurlijke prioriteiten en capaciteit.
Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, de directie en portefeuillehouders. Je stuurt op realisatie, planning en kwaliteit, en zorgt dat bestuurlijke afspraken worden nagekomen. Je bent adviseur van de afdelingsmanager en op onderdelen van de gemeentesecretaris. Als teammanager maak je deel uit van het managementteam van de afdeling en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. In alles wat je doet draag je onze kernwaarden uit: Vertrouwen, Verbinding, Trots en Innovatie.
Helmond staat aan de vooravond van een indrukwekkende schaalsprong: onze stad groeit van 96.000 naar 115.000 inwoners. Er komen duizenden woningen bij, nieuwe voorzieningen, ruimte voor groen en water én stevige ontwikkelingen op het gebied van economie, technologie en cultuur.
Die groei vraagt veel van de organisatie én van jou als teammanager. Met een nieuw 3-laags sturingsmodel werken we aan duidelijke rollen, korte lijnen en een organisatie die klaar is voor de toekomst. In jouw rol vertaal je deze ontwikkeling naar je team: je creëert rust en overzicht, zorgt voor goede afstemming en versterkt het samenspel tussen bestuur, directie en organisatie. Zo maak je direct impact op de koers en professionalisering van onze stad van Makers.
Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?
Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.
Goed om te weten:
Je gelooft in de kracht van mensen en bouwt aan een veilig én ambitieus team. Je geeft vertrouwen, durft te sturen wanneer dat nodig is en weet hoe je professionals in beweging krijgt. Je beweegt soepel in de politieke en bestuurlijke dynamiek en schakelt makkelijk tussen strategie, uitvoering en de menselijke maat.
Je werkt van nature verbindend, toont lef wanneer het spannend wordt en houdt altijd het bredere belang van de stad voor ogen.
Daarnaast heb je:
• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de overheid;
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, dichtbij bestuur.
Wil je bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie én aan een stad die volop groeit? Start dan je sollicitatiereis door jouw cv en korte motivatie in te sturen via de Solliciteren-knop.
Meer weten over de functie? Neem contact op met Geertje de Kort, 06-20680737. Vragen over de procedure? Bel Nicole Maas, recruiter, 06-41791587. Krijg je de voicemail? Laat gerust een berichtje achter.
We kijken uit naar je reactie. Maak het mee in Helmond!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
