Jouw sollicitatiereis

Iedere sollicitatie bij gemeente Helmond is uniek — net als jij. We geloven niet in standaardprocedures, maar in een kennismaking die écht past bij de functie, het team en vooral bij jou als persoon.

Maak het mee vanaf het eerste contact 

Vanaf het eerste contact maken we graag kennis met jouw ideeën, energie en ambities. Natuurlijk zijn we benieuwd naar wat je kunt, maar minstens zo belangrijk vinden we wie je bent. We kijken dus verder dan je cv. Tijdens jouw sollicitatiereis ontdek je wat werken bij gemeente Helmond écht betekent: vrijheid en vertrouwen, ruimte voor groei, hechte samenwerking en impact op de stad. Kortom: je maakt het mee in elke stap van de procedure. 

Wat je van ons kunt verwachten 

Zo ziet jouw reis eruit:  

1. Jouw brief en CV wordt ontvangen door een recruiter. Dit wordt jouw vaste aanspreekpunt gedurende je hele sollicitatiereis. Zie het als jouw persoonlijke reisleider.
2. Zo snel mogelijk na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling op je sollicitatie. Als er een match is, dan gaan we graag met je in gesprek, op een persoonlijke manier. We kijken verder dan diploma’s of ervaring. We willen jou leren kennen; wat jouw drijfveren en talenten zijn en wat jou energie geeft.
3. Nog steeds een match? Dan reizen we samen verder en volgen er eén of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s uit het team.
4. Afhankelijk van de functie kan een assessment of een praktijkcase onderdeel zijn van het proces. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om binnen het team een dagdeel mee te lopen. Zo kan je de sfeer proeven en je toekomstige collega’s ontmoeten. Er is ook ruimte voor jouw vragen. En daarmee zelf ontdekken of de gemeente Helmond ook bij jou past. 

We houden van eerlijke en snelle feedback. Na elk gesprek weet je waar je aan toe bent. Als we de reis samen voortzetten, dan bespreken we hierna de arbeidsvoorwaarden en de mogelijke startdatum. Welkom aan boord en maak het met ons mee! 

Aangenomen? Wij zorgen voor een vliegende start  

En ook voor een zachte landing. Binnen gemeente Helmond geloven we dat een goede start het verschil maakt. Daarom begint jouw avontuur bij ons met het onboardingsprogramma ‘Maak het Mee’ een inspirerend ontwikkeltraject speciaal voor nieuwe collega’s. 

Na een warm welkom op je eerste dag duiken we in de missie en visie van gemeente Helmond. We zorgen ook dat je alles wat je nodig hebt meteen krijgt én dat het werk (denk aan je telefoon, je werkaccount of laptop). Je verkent onze locaties, leert hoe de gemeente bestuurd wordt en krijgt inzicht in thema’s als integriteit en samenwerking. Daarnaast volg je een training ‘Helder taalgebruik’, zodat jouw boodschap altijd duidelijk overkomt en leg je de eed of belofte af.  

In 60 dagen leer je de organisatie écht kennen. Door ontmoetingen, (online) learnings en interactieve sessies ontdek je wat werken bij Helmond bijzonder maakt. Je leert je collega’s en samenwerkingspartners kennen, maakt kennis met onze manier van werken en ontdekt wat we samen mogelijk maken voor de stad. 

We kijken nu al uit naar je komst!