Als stagiair Leren & Ontwikkelen draai je vanaf dag één mee in ons team. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat trainingen, ons onboardingstraject en andere ontwikkelactiviteiten soepel verlopen. Je ondersteunt bij de organisatie en uitvoering, maar krijgt ook de kans om mee te denken over hoe we leren en ontwikkelen binnen de gemeente verder kunnen versterken.
Een groot deel van jouw stage bestaat uit organiseren, plannen en faciliteren. Je beheert de mailbox, onboarding-app en leerplatform van de Helmond Academie, ondersteunt bij trainingen en evenementen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Tegelijkertijd krijg je de kans om mee te werken aan projecten en ontwikkelvraagstukken die spelen binnen onze organisatie, zoals functiegericht en talentgedreven leren.
Zo kan jouw dag eruitzien:
Je start de dag in het Huis voor de Stad en checkt de mailbox van de Helmond Academie. Je verwerkt vragen van collega's over trainingen en zorgt dat een trainer die vandaag een workshop verzorgt goed wordt ontvangen. Daarna sluit je aan bij het werkoverleg van het cluster Leren & Ontwikkelen, waar jullie de voortgang van projecten en de planning bespreken.
Later op de ochtend werk je aan een communicatiebericht voor het intranet en stem je met een externe trainer de laatste details van een ontwikkeltraject af. Na een gezellige lunch met jouw collega’s op het dakterras schuif je aan bij een overleg over de Helmond (b)en ik-dag, onze jaarlijkse inspirerende ontwikkeldag voor collega's. Ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Dan krijg je ook de mogelijkheid om mee te gaan naar (en uiteindelijk zelfstandig voeren van) gesprekken met medewerkers en managers over hun ontwikkelvragen en hierover mee te denken met jouw collega's. Je sluit de dag af met het up to date houden van onze digitale Helmond Academie en onboarding-app, tikt nog wat mailtjes weg en gaat met een voldaan gevoel naar huis.
Je komt terecht binnen team Mens & Organisatie (M&O). Dit team bestaat uit ongeveer 25 collega's die zich iedere dag inzetten voor de medewerkers van gemeente Helmond. Binnen het cluster Leren & Ontwikkelen werk je samen met enthousiaste collega's die graag hun kennis met je delen. Je krijgt veel ruimte om mee te doen, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit maken wij voor jou mogelijk
Natuurlijk ontvang je een stagevergoeding. Deze bedraagt € 450,- per maand. Maar het zijn de extra’s die het verschil maken. De meest waardevolle: je collega’s. Die geven je begeleiding on the job en feedback waarmee je wat kan. Je krijgt een uitdagende opdracht waarbij je veel inbreng hebt en dat allemaal binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie. Hierdoor is er voor jou voldoende ruimte om er een actieve, leerzame en interessante stage van te maken. De gemeente Helmond is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
Lees via deze link meer over werken bij gemeente Helmond.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om dingen te organiseren. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van contact met verschillende mensen. Daarnaast durf je initiatief te nemen en pak je werkzaamheden zelfstandig op. Je stapt graag, onder goede begeleiding, uit je comfortzone om een nóg betere professional te worden.
Verder:
Volg je een mbo4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Legal, Insurance & HR Services of een vergelijkbare opleiding.
Zoek je een meewerk- of afstudeerstage vanaf september 2026.
Ben je minimaal 20 weken beschikbaar.
Ben je minimaal twee dagen per week beschikbaar om mee te werken binnen ons
Of heb je nog vragen over deze stage? Neem dan contact op met Sarah van Lierop, stagiaire recruiter bij gemeente Helmond. Zij is bereikbaar via +31 6 11347140 of recruitment@helmond.nl. Wil je meer weten over het werk binnen Leren & Ontwikkelen? Bel dan met Lieke van Poppel, Specialist Leren & Ontwikkelen via + 31 6 81947483 of mail naar helmondacademie@helmond.nl
Wil je solliciteren? Reageer dan via de sollicitatiebutton.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
