Vacature

Opgavetrekker Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd

Zo maak jij het mee

Voor Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd, in dienst van Gemeente Helmond zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker die helpt om de organisatie, haar samenwerkingspartners en de specialistische jeugdhulp in de regio krachtig te positioneren.

Je wordt kartrekker van de opgave ‘tijdig, passend en betaalbare zorg’ en ‘veilig opgroeien’. Hieronder vallen thema’s zoals het passend organiseren van vervoer bij jeugdhulp, een aanpak voor complexe scheidingen in de specialistische jeugdhulp ontwikkelen, visie vormen over het gedwongen kader in de jeugdhulp en alle acties verbinden aan de partners in de jeugdhulp, als de uitvoering, beleid en bestuur bij gemeenten. Continue moet er in gesprek met gemeenten en aanbieders bekeken worden of de gestelde doelen gehaald worden, of er aanpassing nodig is en waar verbetering noodzakelijk is. 

Jij bent verantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele uitvoering van jouw opgaven. Je adviseert, voert uit en bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en projectleiders. Je geeft zowel inhoudelijk als procesmatig sturing aan (multidisciplinaire) projecten in de volle breedte van de inkoop van jeugdzorg, met het effect dat er verantwoorde en kwalitatieve jeugdhulp georganiseerd wordt.

De opgavetrekker:

  • Stemt het doel, de bedoeling en beoogde resultaten af met de opdrachtgever.
  • Stelt een projectplan/visie/uitvoeringsplan op.
  • Richt de projectorganisatie in afgestemd op de te realiseren beleidsdoelstellingen en stemt deze af met de regionale samenwerking.
  • Neemt regie op de regionale opgaven binnen Een 10 voor de Jeugd en is verantwoordelijk voor de inzet van mensen en middelen.
  • Houdt rekening met en anticipeert op politieke, financiële, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en belangen.
  • Zorgt voor de uitvoering, monitoring en bijstelling van de opgaven conform de vastgestelde plannen.
  • Verbindt gemeenten, zorgaanbieders en andere stakeholders en stimuleert een effectieve samenwerking.
  • Zorgt voor samenhang tussen projecten, ontwikkelingen en beleidsvraagstukken binnen de regionale jeugdzorg.
  • Stuurt projectmedewerkers functioneel aan en zorgt voor een effectieve projectorganisatie.
  • Bewaakt voortgang, resultaten, risico's en beslismomenten en rapporteert hierover aan opdrachtgevers en belanghebbenden.
  • Adviseert directie en opdrachtgevers over uitvoering, verbeterkansen en de samenwerking met contractpartners.

Over Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd

Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd is een gemeenschappelijke regeling die verantwoordelijk is voor regionaal beleid, inkoop en het contractmanagement van specialistische jeugdhulp. De regio bestaat uit elf samenwerkende gemeenten: Asten, Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek, Nuenen, Someren, Son en Breugel, Veldhoven en Waalre. Samen met gemeenten, zorgaanbieders en andere partners werken we aan passende, tijdige en betaalbare jeugdhulp. 

Als opgavetrekker neem je de regie op de dossiers van Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd. Je verbindt gemeenten, uitvoeringspartners en andere betrokkenen, bewaakt de gezamenlijke koers en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.

Dit maken wij voor jou mogelijk

Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.

Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.520, - en maximaal € 6.422, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.

Dit maakt jou de ideale collega

Je bent een stevige beleidsmedewerker die zelfstandig opereert, initiatief neemt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je bent een stevige gesprekspartner die verbindt, verantwoordelijkheid neemt en helder communiceert.
  • Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor maatschappelijke en regionale belangen.
  • Je werkt planmatig en resultaatgericht, kunt goed prioriteren en houdt overzicht in complexe trajecten.
  • Je bent flexibel, veerkrachtig en blijft effectief functioneren onder druk en bij veranderende omstandigheden.
  • Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering: van het opstellen van bestuurlijke voorstellen en adviezen tot het realiseren van concrete resultaten.
  • Je communiceert gemakkelijk met bestuurders, beleidsmedewerkers, gemeenten en zorgaanbieders en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen

Word ook een meemaker!

Wil jij bijdragen aan de positionering van Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd en een belangrijke rol spelen in de specialistische jeugdhulp in de regio? Reageer voor 31 oktober via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over deze procedure? Neem dan contact op met recruiter Lia van Beek via 06-41789382 of recruitment@helmond.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je contact opnemen met: Merel Guijt via 06–46125485 of merel.guijt@10vdj.nl 

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Uw Reactie
Uw Reactie