Vacature

Contractmanager Sociaal Domein

Zo maak jij het mee

Als contractmanager Sociaal Domein (Wmo, Jeugd, Sociale Teams etc.) speel je een sleutelrol in het realiseren van effectieve, toekomstbestendige zorg binnen de gemeente Helmond én in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van ruim 300 overeenkomsten vanuit het Sociaal Domein, ook in samenwerking met partners zoals GR 10vdJeugd. 
 
Jij zorgt ervoor dat contracten niet alleen worden nageleefd, maar ook bijdragen aan betere zorg en meer impact voor inwoners. 

Je onderhoudt en ontwikkelt vanuit verbinding en vertrouwen de samenwerkingsrelatie met zorgaanbieders. Je maakt intern en extern duidelijke afspraken over rollen en verantwoordelijkheden met betrekking tot risico’s en besluitvorming. Je monitort de werking van contracten, je bewaakt de contractvoorwaarden en werkt samen met de aanbieder voortdurend aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. 

Je hebt een stevige adviesrol richting management over belangrijke issues. Je denkt tevens mee over het inkoopbeleid sociaal domein. Je draagt bij aan het zorgdomein overstijgend denken om verandering te bewerkstelligen. Dit alles gericht op rechtmatigheid, kostenbeheersing, samenwerking en de zorgvraag. 

In deze functie is volop ruimte om processen en samenwerkingsafspraken te verbeteren of te optimaliseren. Zo komen we samen tot een goed en doelmatig contractmanagement. 

Helmond groeit, maak het mee!

Helmond is een stad in beweging. Binnen het sociaal domein werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen: zorgen dat inwoners rondkomen, vooruitkomen én passende hulp krijgen als dat nodig is. Jij draagt bij aan de gemeentebrede professionalisering van contractmanagement en werkt daarbij samen met de andere contractmanagers van het Sociaal Domein en overige afdelingen. 

Dit maken wij voor jou mogelijk

Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.

Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.430, - en maximaal € 6.308, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.

Dit maakt jou de ideale collega

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting en bij voorkeur contractmanagement binnen het zorgdomein, bij voorkeur op het gebied van Wmo en Jeugd. Je bent in staat om een samenwerkingsrelatie op te bouwen en te onderhouden met zorgaanbieders en collega-gemeenten. Aanvullende scholing of certificering op het gebied van contractmanagement, zoals CATSCM of vergelijkbaar is een pre. 

Heb je nog niet de juiste ervaring maar wel de competenties om de functie van contractmanager goed uit te voeren? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. We lezen in je motivatie graag hoe jij je gaat ontwikkelen en wat je nodig hebt om de functie je goed eigen te maken. 

Word ook een meemaker!

Start dan je sollicitatiereis vóór 5 januari 2026 via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382 of per mail recruitment@helmond.nl. 

Wij kijken uit naar je reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Uw Reactie
Uw Reactie