Beleidsonderzoeker

Helmond groeit, maak het mee!

Helmond groeit en ontwikkelt zich volop. Dat vraagt om slimme keuzes en goed onderbouwd beleid.

Met jouw onderzoek en analyses lever je inzichten die helpen bij vraagstukken in het ruimtelijk en fysieke domein. Denk aan thema’s als wonen, duurzaamheid, klimaat en mobiliteit.

Door data te vertalen naar heldere informatieproducten draag jij direct bij aan de toekomst van onze stad.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (IVA) met daarbinnen het team Data, BI en Onderzoek (DBO) is verantwoordelijk voor de beleids- en managementinformatie voor alle afdelingen binnen gemeente Helmond. Met haar activiteiten draagt zij bij aan de kwaliteit van beleidsformulering, beleidsuitvoering en bedrijfsvoering. Met jou erbij bestaat het team uit 13 enthousiaste mensen. Wij zijn een relatief klein team met gedreven professionals met een gezellige werksfeer, waarin open met elkaar wordt gecommuniceerd. We werken op een scrumwijze met tweewekelijkse sprints.

Dit maken wij voor jou mogelijk

Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.777, - en maximaal € 5.554, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
• Je hebt gevoel voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld.

Dit maakt jou de ideale collega

Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Je ziet snel wat hoofd- en bijzaken zijn en kunt complexe informatie helder uitleggen. Je schakelt makkelijk tussen collega’s, bestuurders en externe partners en weet hoe je draagvlak creëert. Je werkt zorgvuldig en integer en maakt steeds bewust de afweging: kan het, mag het, willen we het en doen we het veilig?

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een relevante WO-opleiding.
• Je kunt complexe vraagstukken ontleden en patronen herkennen.
• Je analyseert en structureert (grote hoeveelheden) data en herkent bias, tegenstrijdigheden en datakwaliteitsissues.
• Je bent vaardig in kwantitatieve én kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals statistiek, enquêtes, interviews en casestudies.
• Je hebt ervaring met analysetools zoals SPSS, R of Python en kunt data visualiseren.
• Je schrijft helder en compact, maakt begrijpelijke informatieproducten en kan dit duidelijke presenteren.
• Je hebt gevoel voor de privacy en ethische aspecten en het politieke en bestuurlijke krachtenveld bij het doen van onderzoek
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en vindt samenwerken vanzelfsprekend
• De voertaal binnen de gemeente Helmond is Nederlands. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Word ook een meemaker!

Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van Helmond?

Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Nicole Maas, recruiter bij gemeente Helmond, via 06-41791587 of recruitment@helmond.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.