Bouw jij mee aan een stevige basis voor kinderen en gezinnen in Helmond? Als Teammanager Jeugd geef jij leiding aan een team van 22 professionals die dagelijks het verschil maken voor jongeren en gezinnen. Samen met ketenpartners zorgen jullie ervoor dat ieder kind veilig, gezond en kansrijk kan opgroeien – dichtbij huis en school.
Als teammanager ben je zichtbaar en verbindend. Jij zorgt dat het team stevig staat en stimuleert eigenaarschap bij je collega’s. Je vertaalt beleid en wetgeving naar de praktijk, bewaakt de uitvoering van de Jeugdwet en bent aanspreekpunt voor bestuur, afdelingsmanager en medewerkers. Ook werk je met je team intensief samen met scholen, wijkteams, jeugdhulpaanbieders en andere partners.
Dit betekent dat je onder andere:
Helmond groeit in de komende jaren van 95.000 naar 115.000 inwoners. Er komen 10.000 woningen bij, er ontstaan nieuwe voorzieningen, er is meer ruimte voor water en groen én een bruisender cultureel leven. Deze groei biedt veel kansen, maar brengt ook maatschappelijke opgaven met zich mee. Dit vraagt om een stevige uitvoeringsorganisatie binnen het Sociaal Domein, die aansluit op de behoeften van onze inwoners.
Vanaf 1 januari 2026 krijgt het Sociaal Domein een nieuwe inrichting met twee afzonderlijke, maar nauw samenwerkende afdelingen: Strategie & Beleid en Uitvoering. Hiermee vergroten we de slagkracht én wendbaarheid van de organisatie, creëren we meer focus en versterken we de samenwerking tussen beleid en uitvoering. De nieuwe afdeling Uitvoering bestaat uit vier uitvoerende teams: Jeugd, Wmo, Rondkomen en Ondersteuning, met in totaal circa 100 medewerkers.
Het team Jeugd bestaat uit professionals die zich inzetten voor het hele spectrum van jeugdhulp: toegang, begeleiding, preventie en samenwerking met scholen, wijkteams en jeugdhulpaanbieders. De maatschappelijke opgave is groot: zorgen dat kinderen veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien, ook in gezinnen waar problemen spelen. We werken in de regio samen aan de inkoop van jeugdhulp. Daarin willen we onze eigen positie stevig neerzetten, zeker ook omdat de budgetten flink onder druk staan. Dat vraagt stevig partnerschap. Ook van jou.
Daarnaast ga je de komende periode verder aan de slag met een breed scala aan thema's op het gebied van de transformatie opdracht Sociaal Domein, hierbij valt onder andere te denken aan de uitvoeringspositie van Helmond, naast de regionale afspraken, de samenwerking met sociale teams Helmond, maar ook maatschappelijke opgaven zoals de steeds verder oplopende hulpvragen van gezinnen, in combinatie met teruglopende middelen vanuit het Rijk. Verder heeft de gemeente Helmond te maken met noodzakelijke ombuigingen waarin slimme keuzes gemaakt moeten worden. Daarin wordt nadrukkelijk de inbreng vanuit de uitvoering gevraagd. Dit doe je terwijl je daarnaast mede vormgeeft aan een nieuw samengesteld managementteam.
Helmond is een stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?
Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.
Goed om te weten:
Jij geeft richting, schept kaders en stimuleert eigenaarschap. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Daarnaast breng je mee:
Klaar om het verschil te maken voor kinderen en gezinnen in Helmond? Solliciteer dan voor 15 oktober via de knop ‘Solliciteren’ en stuur ons je cv en motivatie.
Voor vragen kun je terecht bij Nicole Maas, Recruiter, via 06-41791587. Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
