Vacature

Medewerker Horeca theater Het Speelhuis

De uitdaging

Het Speelhuis organiseert per jaar meer dan 250 voorstellingen en evenementen en ontvangt ruim 60.000 bezoekers. Je zorgt voor een optimale dienstverlening aan álle gasten tijdens de activiteiten ’s avonds en overdag.

Het team Horeca bestaat uit een Hoofd Horeca en Verhuur, twee vaste horecamedewerkers en ongeveer 10 oproepkrachten. Binnen Het Speelhuis werk je samen met andere afdelingen waaronder het bespreekbureau, programmering, marketing en podiumtechniek. Alle collega’s binnen Het Speelhuis maken gezamenlijk de culturele en maatschappelijke ambities in Helmond waar.

Wat ga je doen? 

Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de horeca-afdeling rondom voorstellingen, evenementen en andere bijeenkomsten. Je werkt zelf mee, begeleidt en instrueert de oproepcollega’s en voert voorbereidende werkzaamheden uit. Je neemt bestellingen aan, bereidt en serveert dranken en versnaperingen rondom de voorstellingen en overige activiteiten. Je ruimt op en houdt ruimtes, bar, servies en meubilair schoon. Je rekent af met gasten, doet de kasopmaak en afdracht van de omzet. Je ondersteunt waar nodig het Hoofd Horeca met administratieve taken.

Jouw werkplek

Theater Het Speelhuis is een belangrijke partner in het samenspel tussen diverse cultuurinstellingen in Helmond en de regio en werkt daarnaast samen met theaterpartners in de Brainportregio, aansluitend op de ontwikkelingen in het culturele landschap.

Het theater staat midden in de samenleving en streeft ernaar bij al zijn activiteiten breed maatschappelijk te denken en te doen en een groot publiek te bereiken. Naast het programmeren van 180 professionele voorstellingen faciliteert het theater ook het ruime lokale aanbod voor en door Helmondse inwoners. Het Speelhuis heeft bijzondere aandacht voor de jonge bezoekers en het betrekken van die inwoners die om verschillende redenen mogelijk wat minder met culturele activiteiten in aanraking (kunnen) komen.

Ofwel, je hebt een verantwoordelijke en afwisselende baan binnen een gezellig en betrokken team én een unieke werkplek in hét mooiste theater van Brabant! Wie wil dat nou niet?

Passen we bij jou?

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje. 

Goed om te weten: 

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten. 
  • Je ontvangt een basissalaris van minimaal € 2.363,- en maximaal € 3.278,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Bij gebleken senioriteit is er de mogelijkheid om in de uitloopschaal in te stromen (maximaal € 3.436,-).  
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.  
  • Vaste percentage Onregelmatigheidstoeslag voor de avonden en weekenden dat je aan het werk bent, bovenop je reguliere salaris! 
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie zal je de eerste periode worden ingewerkt door de vertrekkende collega. Vanuit de gemeente zal er ook een stukje algemene onboarding plaatsvinden.  
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.  

Ideale collega

Als theater Het Speelhuis zijn wij continu bezig met hoe we onszelf nóg beter op de kaart kunnen zetten. Dit vraagt wat van onze hospitality-collega’s, en dus ook van jou! Het is van belang dat jij assertief en proactief te werk gaat, dat je mogelijkheden en kansen ziet en ook kritisch kunt kijken naar hoe zaken beter kunnen.

Als dienstverlener pur sang zijn jouw communicatieve vaardigheden uitstekend. Je bent commercieel ingesteld en hebt een dienstverlenende houding. Je werkt nauwkeurig en blijft lachen, ook onder druk. Gezien de avond- en weekenddiensten ben je flexibel in je werktijden en is het natuurlijk fijn en handig als je in Helmond of omgeving woont. 

Een aantal randvoorwaarden: 

  • Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau. Een opleiding op het gebied van horeca is mooi meegenomen;
  • Je hebt ervaring binnen de horecasector;
  • Je bent representatief en ontzettend gastvriendelijk;
  • Je bent in het bezit van benodigde hygiëne- en BHV-diploma’s of bereid dit te behalen;
  • Ervaring met kassasystemen is een pre, maar je bent in ieder geval administratief onderlegd;
  • Flexibel inzetbaar op avonden, weekenden en feestdagen;
  • Je kunt uiterlijk 1 november a.s. starten. 

Bovenal ben je een fijne en enthousiaste persoonlijkheid die blij wordt van tevreden bezoekers en huurders en een glimlach op ieders gezicht tovert! 

Zijn wij een match?

Herken je jezelf in de vacaturetekst en wil je een nieuwe uitdaging beginnen? Solliciteer dan gemakkelijk via de 'sollicitatiebutton'.  

Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Lieke van Poppel, recruiter bij gemeente Helmond. Zij is te bereiken op: 0492-702350 of per mail via: recruitment@helmond.nl 

Wij kijken uit naar je reactie! 

Uw Reactie
Uw Reactie