Consulent Leerlingenvervoer

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.426, - en maximaal € 4.908, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Deze functie is indicatief gewaardeerd op schaal 9.
• Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. 
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
• Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling en toetsing van de aanvragen leerlingenvervoer aan wet- en regelgeving en stelt de beschikking op;
• Je houdt motivatiegesprekken met ouders, leerlingen en scholen om het gebruik van openbaar vervoer of fiets te stimuleren;
• Je geeft voorlichting, verstrekt informatie en geeft ouders advies;
• Je signaleert knelpunten en komt met (verbeter)voorstellen;
• Je geeft input aan de beleidsmedewerkers die belast zijn met dit onderwerp;
• Je bouwt aan relaties en onderhoudt contacten met vervoerders, ouders en de sociaal teamleden;
• Je draagt bij aan een kloppende (vervoers-)administratie;
• Je hebt het vermogen om daar waar het echt niet anders kan maatwerk toe te passen;
• Je signaleert knelpunten en je houdt hierover contact met verschillende partijen intern en extern. Daarnaast bewaak je de tijdigheid en voortgang in de communicatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

De beoordelingen van de aanvragen vinden veelal telefonisch plaats mede op basis van dossieronderzoek. Daar waar nodig ga je echter op huisbezoek om de situatie verder in kaart te brengen.

Ideale collega

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Je hebt ervaring met het gebruik van verschillende gesprekstechnieken en moeilijke gesprekken;
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als consulent leerlingenvervoer bij een gemeente of gemeentelijke instelling;
• Je beschikt over kennis van wetgeving rondom leerlingenvervoer en kunt je hierin vinden.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 26 juni aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter, Lia van Beek Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382, of per mail: recruitment@helmond.nl.

We zien je reactie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.