In Helmond investeren we flink in onderwijshuisvesting. Duurzame en gezonde scholen, dat is wat we de komende jaren willen realiseren. Dit willen we bereiken met een lange termijn Integraal Huisvestingsplan Onderwijs voor de periode 2030 - 2045 en een vastgesteld meerjarig uitvoeringsprogramma voor de periode 2025 – 2029. Uitdagingen in Helmond zijn: flexibele gebouwen die passen bij de onderwijsvisie, de groei naar 115.000 inwoners en een aanpak hoe we klimaat neutraliteit kunnen bereiken voor onderwijshuisvesting in 2050.Dat doen we als gemeente niet alleen, maar in nauwe samenwerking met vele partners in de stad én de regio. Binnen onze organisatie hebben we enthousiaste collega’s die zich met veel ambitie inzetten voor onze stad.
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
Je komt te werken bij de afdeling Sociaal Domein. Deze afdeling bestaat uit 4 teams, te weten het team Regie & Realisatie, team Beleidsontwikkeling, team Zorg en Ondersteuning en het team Rondkomen & Leren. Wat deze afdeling typeert is de maatschappelijke betrokkenheid, de inwoner staat voorop. Jij gaat werken in het kleine team Onderwijshuisvesting. Dit team bestaat uit een Senior adviseur/opgaveleider, 2 beleidsmedewerkers en jij als ondersteuner van het team. De betrokkenheid is ook binnen het team Onderwijshuisvesting sterk aanwezig. In jouw rol ga je aan de slag op het terrein van diverse thema’s met de focus op onderwijshuisvesting. Je ontvangt de nodige begeleiding van je directe collega’s en coaching van de coördinator.
We zoeken een collega die bereid is om te leren. Ervaring is niet noodzakelijk. Als ondersteuner beleidsmedewerker ondersteun je de collega’s onderwijshuisvesting bij de diverse projecten en de samenwerking met de schoolbesturen. Voor deze rol vragen wij:
Overtuigd dat dit jouw baan is? Solliciteer dan direct en voor 25 augustus via onderstaande ‘SOLLICITEREN’. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382 of per mail recruitment@helmond.nl.
De eerste gesprekken staan gepland op 1 september.
Wij kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
