Accountmanager Economie

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.602, - en maximaal € 5.313, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. 
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
• Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.

Wat je doet

• Je bent de eerste gesprekspartner voor ondernemers in Helmond en weet hun wensen te verbinden aan gemeentelijke ambities.
• Je vertaalt signalen van buiten naar binnen en zorgt dat deze binnen de organisatie op de juiste plek landen.
• Je ondersteunt bij vestiging, uitbreiding of verplaatsing van bedrijven.
• Je draagt bij aan het functioneren van onze wijkwinkelcentra en hebt zicht op wat er beter kan.
• Je jaagt economische groei aan en draagt bij aan het verbeteren van onze dienstverlening aan ondernemers.
• Je werkt actief mee aan beleidsontwikkeling én de uitvoering daarvan, soms in projectvorm.

Waarom dit jouw volgende stap is

• Je krijgt een sleutelrol in de economische ontwikkeling van Helmond.
• Je komt terecht in een hecht en energiek team dat samen de schouders eronder zet, nét dat stapje extra doet wanneer het nodig is, maar ook oog heeft voor humor en oprechte aandacht voor elkaar.
• Je maakt écht het verschil voor ondernemers én inwoners van de stad.
• Geen dag is hetzelfde: je beweegt in een veelzijdig netwerk, schakelt tussen lange termijn en praktische oplossingen, en krijgt veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat jij meebrengt

• Je spreekt de taal van de ondernemer en weet snel vertrouwen op te bouwen.
• Je bent resultaatgericht, verbindend en weet goed om te gaan met verschillende belangen.
• Ervaring in een gemeentelijke of overheidsomgeving is een duidelijke pré – net als affiniteit met het lokale bedrijfsleven.
• Je hebt oog voor kansen, denkt in oplossingen en weet je weg te vinden in een dynamisch speelveld zowel intern als extern.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 18 juni via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382, of per mail: recruitment@helmond.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland op 26 juni. Een eventuele tweede gespreksronde staat gepland op 1 juli in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.