Ambities preventieakkoord per organisatie

Zie hieronder per organisatie welke doelen zij stellen ten aanzien van de drie ambities van het preventieakkoord: 1) Rookvrij Helmond, 2) Gezond eten en Bewegen en 3) Tegengaan Alcohol en Drugs. Doe ook mee! Kijk op www.helmond.nl/preventieakkoord hoe u kunt meedoen.

 

Contactpersoon

Patricia van Oorschot
info@ponyrijdenpatricia.nl 

Doel

Rookvrij

Wij zijn al vanaf het begin van ons bestaan een rookvrije sportplek (21 jaar). Sinds het begin van deze actie hebben wij meegedaan en hebben nu ook meerdere rookvrije borden op ons terrein hangen. Roken en pony's gaan nu eenmaal niet samen. Pony's vinden dit niet fijn en wij respecteren dat. Dit wordt bij de kinderen natuurlijk van jongs af aan ook verteld en omdat zij de pony's erg waarderen en tegenop kijken, is dit dus voor hen niet meer dan normaal.

Gezond eten en Bewegen

Wij zijn lekker in beweging buiten met de pony's, wanneer wij fit zijn, kunnen we goed voor de pony's zorgen en blijven zorgen. Dit is ook de verantwoordelijkheid die wij dragen naar de dieren toe. Ze kunnen niet zonder ons, dus wij en de kinderen zorgen ervoor dat we fit zijn. Onze ruiters krijgen oefeningen mee naar huis waar ze aan kunnen werken zodat ze nog beter op hun pony kunnen rondrijden.

Tegengaan Alcohol en Drugs

Voor drugs- en alcoholgebruik is de doelgroep te jong. Dit wordt dus ook niet geschonken bij onze vereniging.

Contactpersoon

Secretariaat Han van der aart

Doel

Rookvrij

Aansluiting stimuleren bij JIBB, publicaties in het verenigingsblad ECHO.

Gezond eten en Bewegen

Aansluiting stimuleren bij JIBB, publicaties in het verenigingsblad ECHO, zo mogelijk 'gezonde activiteiten' organiseren, zoals wandelen en fietsen.

Tegengaan Alcohol en Drugs 

Aansluiting stimuleren bij JIBB,publicaties in het verenigingsblad ECHO, matig alcoholgebruik als grens hanteren.

Contactpersoon

Angelique Brouwers-Beukers
Angelique.Brouwers@rabobank.nl 

Doel

Rookvrij

Er mag al geruime tijd in en rondom onze gebouwen niet meer gerookt worden. We dragen graag bij aan een gezonder Helmond.

Gezond eten en Bewegen

Rabobank en Food zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, zo ook gezond en eten én bewegen. Niet alleen naar anderen, maar zeker ook intern naar medewerkers. Vitaliteit is een belangrijk speerpunt, fruit wordt gratis aangeboden en projecten als de 10.000 stappenchallenge zijn al vaker de revue gepasseerd. We dragen graag bij aan een gezonder Helmond.

Contactpersoon

Tim Meeuwsen
t.meeuwsen@swifthelmond.nl
0681041750

Doel

Rookvrij

Buitenterrein is inmiddels rookvrij verklaard.

Gezond eten en Bewegen

Bewegen in Helmond: reeds gestart door beweegtuin op ons terrein aan te laten leggen en samen te werken met JIBB+. Daarnaast zijn we bezig met opstarten onderzoek (2021) naar Walking Handball om de oudere ""jeugd"" (65+, maar ook 45+ die fysiek normaal handbal niet meer kunnen spelen).

Gezonder eten hangt samen met de plannen m.b.t. accommodatie, indien renovatie plaatsvind, dan zal ook keuken aangepakt worden om gezonder eten te kunnen aanbieden.

Tegengaan Alcohol en Drugs

Assortiment alcoholvrij bier is inmiddels uitgebreid om de keuzemogelijkheden te vergroten en alcoholvrij daarmee te promoten.

Contactpersoon

Marion van Limpt
m.vanlimpt@senzer.nl 

Doel

Rookvrij, Gezond eten en Bewegen & Tegengaan Alcohol en Drugs

Ten aanzien van de uitvoering van de Participatiewet besteden we in de diagnose en de participatie/re-integratietrajecten aandacht aan alle leefgebieden die relevant zijn voor vitaliteit en bijdragen aan duurzame toeleiding naar (regulier) werk Ten aanzien van het welzijn van onze medewerkers zetten wij in op de volgende zaken:

  • demotiveren van roken
  • tegemoetkoming kosten fitness-abonnement
  • in het bedrijfsrestaurant is veel aandacht voor gezonde voeding

Contactpersoon

Charlene van de Laar (Beleidsmedewerker)
c.v.d.laar@smo-helmond.nl
0492-525098

Doel

Rookvrij

In 2021 gaan we zowel personeel als cliënten actief ondersteunen bij het stoppen met roken. Gekeken wordt welke mogelijkheden er zijn binnen eigen zorgverzekering en wat er aanvullend nodig is en kan worden aangeboden door SMO.

Gezond eten en Bewegen

In 2021 is gezond koken 1 van de speerpunten voor de kok, die de maaltijden van cliënten in D'n Herd bereidt. Daarbij wordt ingezet op minder zout en een veelzijdig dagmenu. Ook bij het koken met cliënten is er telkens aandacht voor gezonde voeding. Hierbij zal worden ingezet op bewustwording.  

Contactpersoon

Anneke Boers
penningmeester@speeltuinhelmondwest.nl 

Doel

Rookvrij

De speeltuin is rookvrij.

Gezond eten en Bewegen

Wij willen graag ons aanbod gezonder maken en nodigen daar iemand voor uit die ons daarbijgaat helpen. Zij komt 2 x per week in ons paviljoen en hopen dan dat 2021 al een stuk gezonder wordt.

Contactpersoon

Wijkhuis 't BrandPunt.

Fons Bosman
voorzitter@brandpunt.info 
0654946359

Jan Damen
beheerder@brandpunt.info
0492-432013

Doel

Rookvrij

Het gehele wijkhuis is rookvrij, inclusief alle buitenruimtes. Het rookverbod geldt tevens voor e-sigaretten en gebruik van wierrok door bijvoorbeeld yogaclubs.

Gezond eten en Bewegen

Het assortiment bevat alternatieven voor "vette hap".  

Tegengaan Alcohol en Drugs

In het assortiment wordt uiteraard alcoholhoudende drank aangeboden. Maar tegelijk ook een rijke variëteit aan alcoholvrije varianten.  

Contactpersoon

Daphne Scholten
d.scholten59@gmail.com
0651846278

Doel

Rookvrij

In 2021 wordt niet gerookt door en met deelnemers.

Gezond eten en Bewegen

In 2021 fietst de stichting voor het eerst in 2 groepen per doordeweekse middag In 2021 kunnen gasten uit de doelgroep met mantelzorgers fietsen ""huren"". In 2022 fietsen we met 2 groepen van minstens 6 fietsen.

Contactpersoon

Yolanda Piek email
ypiek@spring-kinderopvang.nl
0655876238

Doel

Rookvrij

De kinderopvang is rookvrij.

Gezond eten en Bewegen

Verder toewerken naar ""Spring Gezonde kinderopvang"": gezondheid in het algemeen wordt onderdeel van de pedagogische visie van Spring en wordt uitgedragen in inrichting, gebouwen, pedagogisch handelen en leefstijl. We hebben oog voor de natuur, het klimaat, en werken duurzaam.

We zetten in op een Gezonde Werkvloer: onder begeleiding van gezondheidsmakelaar ggd bzo.

Uitbouwen scholing Coaches Gezonde Kinderopvang (Gezonde Start). Elke locatie (beslaat meerdere jaren) ontvangt de 8 basismodules 'gezonde kinderopvang' (3 workshops) en na x-aantal maanden een verdiepende module.

Voeding krijgt aparte aandacht: het voedingsbeleid wordt geactualiseerd, in samenwerking met pedagogisch medewerkers, ouders, kinderen en maatschappelijke partners.

Bewegen krijgt aparte aandacht: Uitbouwen aantal Beweegvloeren in samenwerking met Springlab. Uitgangspunt; we bewegen de hele dag, niet als aparte activiteit maar verweven in de dag."

Uw Reactie
Uw Reactie