Ambities preventieakkoord per organisatie

Contactpersoon

Linda van Gog
linda.vangog@helmond.nl 

Doel

Het Speelhuis bevordert bewustwording en inzicht in een gezonde leefstijl op het gebied van beweging, gezond eten en het algehele werkplezier.

Wij streven naar een fijne en gezonde werkplek zoals het faciliteren van hulpmiddelen om goed te kunnen werken. Medewerkers worden gestimuleerd om meer te bewegen, er is bijvoorbeeld geen lift aanwezig in het pand en parkeerplaatsen liggen niet aan deur.

Wij bieden onze gasten een uitgebalanceerd menu aan met gezonde gerechten en verse ingrediënten én wij zorgen voor een vegetarische keuze. Op voorstellingsdagen bieden wij gratis hapjes aan. Deze hapjes zijn uitsluitend vegetarisch.

Het Speelhuis is een rookvrije zone; roken is verboden en wij zorgen dat dit gehandhaafd blijft.

Door te investeren in cultuur, sociale activiteiten en ontspanning dragen wij bij aan een positieve gezondheid voor de inwoners van Helmond.

Contactpersoon

Sanne Sanders
Sanne@samschoonmaak.nl
06-24927146

Doel

Sowieso zijn onze collega's altijd al veel in beweging door hun beroep als schoonmaakster of glazenwasser. Daarnaast zijn we aan het kijken om een samenwerking aan te gaan met een sportschool, waardoor zij (nog) fitter/sterker worden.

Contactpersoon

Ted van der Horst
ted@coachingenadvisering.nl
06-45962855

Doel

Afgelopen jaar heeft een stagiair voor coaching en advisering bv zijn stageopdracht uitgewerkt op het vlak van leefstijlmotiverende gespreksvoering.

Dit gaan wij nog meer en beter toepassen in onze klant gesprekken. Wij begeleiden klanten (onder andere woonachtig te Helmond) vanuit UWV-trajecten van uitkering naar werk, spoor 2 trajecten en loopbaantrajecten.

Wij gaan een aantal medewerkers van coaching en advisering begeleiden/opleiden om de gesprekstechnieken te kunnen gaan toepassen voor eerder genoemde trajecten.
Focus is gericht op BRAVO-thema’s: Bewegen, Roken, Alcohol, Voeding en Ontspanning.

Contactpersoon

Bertie Wetzer, fysiotherapeute
bertie@maartenvanberlo.nl
T: 0492-554040

Doel

Wij willen een gezonde lifestyle stimuleren met voldoende beweging en zullen 2x per jaar een workshop organiseren met vrije inloop om een gezonde lifestyle te stimuleren.

Contactpersoon

Linda van den Berkmortel
l.vandenberkmortel@e-Quest.nl
0492-392626

Doel

e-Quest bevordert bewustwording en inzicht in een gezonde leefstijl op de gebieden gezond eten, beweging, roken, mentale gezondheid en werkgeluk.
Vitaliteit wordt bevordert door het aanbieden van workshops gevolgd door een persoonlijk advies. Uiteraard verzorgen we daarnaast vers fruit op het werk, stimuleren we wandel- en hardloop initiatieven en faciliteren we bedrijfsfietsen om tussen onze locaties te bewegen i.p.v. de auto. Een thema waarbij werkgeluk en beweging met elkaar gecombineerd wordt, is een stappenchallenge. Waarbij het doel is om samen met je team één maand lang zoveel mogelijk stappen te zetten. e-Quest stimuleert en faciliteert sportieve initiatieven vanuit medewerkers, waaronder een Golf clinic en een mountainbike tocht met klanten en relaties.
We ondersteunen en faciliteren collega’s bij het stoppen met roken d.m.v. een cursus gevolgd door individuele begeleiding op maat.

Contactpersoon

Robbie Huijnen
robbiehuijnen@hotmail.com
06-12286320

Doel

Wij zijn Medifit Helmond, een fit- en gezondheidscentrum en een paramedisch centrum, fysiotherapie, podotherapie, logopedie, diëtetiek en Diagnostiek voor U.
Van de mensen die bij ons werken wordt verwacht dat zij een gezonde levensstijl hebben.
Mensen die bij ons komen sporten willen hun levensstijl vaak aanpassen/verbeteren en wij hebben de kennis in huis om ze daarbij te helpen. 

Contactpersoon

Paula Verduijn

p.verduijn@vandenbiggelaar.nl

06-42614811

Doel

BLM Wegenbouw / Van den Biggelaar Groep heeft een actief beleid als het gaat om alcohol- en drugsgebruik. Dit staat beschreven in onze personeelsgids. Hierin staat bijvoorbeeld dat een medewerker tijdens werktijd niet in bezit mag zijn van alcohol en drugs. Maar ook na werktijd gelden binnen gebouwen, schepen of andere voertuigen van de werkgever bepaalde regels op het gebied van alcohol en drugs (alcoholmisbruik/dronkenschap is verboden, bezit en gebruik van drugs is ten strengste verboden) staat bijvoorbeeld geschreven in de personeelsgids.

Om gezond leven te stimuleren is er een persoonlijk budget beschikbaar voor iedere werknemer. Hiervan kan een werknemer zaken betalen die bijdragen aan een gezonde en duurzame inzetbaarheid, zoals bijvoorbeeld een sportabonnement, een programma voor het stoppen met roken of verantwoorde voeding.

Ook heeft elke werknemer recht op een periodieke medische keuring door een bedrijfsarts. En op een periodiek onafhankelijk advies met als doel om gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven.

Contactpersoon

Johan van Helmont

johanvanhelmont@cacaofabriek.nl

Doel

De Cacaofabriek bevordert bewustwording en inzicht in een gezonde leefstijl op de gebieden van gezond eten, beweging en het algehele werkplezier.

Wij streven naar een prettig werkklimaat en faciliteren hulpmiddelen om goed te kunnen werken, bijvoorbeeld door middel van een werkplekonderzoek.

Op de menukaart van de brasserie staan diverse gezonde gerechten met verse ingrediënten én wij zorgen voor verschillende vegetarische keuzes.

Binnen het pand mag niet gerookt geworden, dit is alleen toegestaan op het buitenterras.
Om roken steeds meer te denormaliseren en tegelijk rekening te houden met ons publiek, wordt per 1 september 2022 het terras verdeeld in een rook- en rookvrije zone.
Ook is het voortaan verboden voor medewerkers om direct rondom het pand te roken.

We dragen graag bij aan een gezonder Helmond!

Contactpersoon

Masja Bijmans
Maandag & Donderdag aanwezig
06-41894859

Doel

Als bedrijf produceren we duurzaam en hebben we oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. We hebben een uitgebreide vergoeding voor fitness en dragen de helft hieraan bij naast dat medewerkers gebruik kunnen maken van de bruto-netto regeling. Ook hebben we een Sociaal fonds waar medewerkers een vergoeding voor andere sporten kunnen ontvangen. Daarnaast wordt er vanuit dit fonds ook een ruime vergoeding gegeven voor stoppen met roken en andere interventies om duurzaam gezond te blijven.

Contactpersoon

Harald Vullings
haraldvulli@gmail.com
06 50 66 46 37

Doelen

Gezond eten en bewegen in Helmond

Wij zijn in contact met een commerciele organisatie om te bekijken of wij ons assortiment in de kantine gezonder kunnen maken (alternatieven voor sportdrank, gezonde snacks).

Helmond rookvrij

Wij hebben roken verbannen van ons tennispark.