Midden in de Brainport regio verbindt Helmond heerlijk wonen aan bruisende economische bedrijvigheid. Een stad in beweging! Want de gemeente staat voor een enorme schaalsprong. Tot 2040 worden er 15.000 nieuwe woningen gebouwd en stijgt het aantal banen met ongeveer hetzelfde aantal. Dit betekent groei naar 115.000 inwoners. Met alle kansen en uitdagingen die daarbij horen. Want tegelijk moeten ook de voorzieningen in de stad meegroeien. Uiteindelijke doelstelling is het leven beter te maken voor zoveel mogelijk inwoners: een inclusieve, duurzame en levendige stad.
In het ambitieakkoord van ons college zijn veel ambities opgenomen waarin we het verschil in de stad willen maken. Dat kan zijn op verschillende gebieden. Bijvoorbeeld op het gebied van het zijn van “een andere overheid”, zodat het vertrouwen van inwoners die van ons afhankelijk zijn toeneemt. Of projecten op het gebied van jeugd en veiligheid, waarbij het de kunst is om samen met de partners de handen in een te slaan. Ook op het gebied van het bereiken van onze inwoners met financiële zorgen staan interessante projecten op de rol. Bijvoorbeeld het project om ervaringsdeskundigen meer te betrekken bij beleid en de uitvoering van beleid van zowel de gemeente als partnerorganisaties.
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.
Goed om te weten:
Als projectleider sta jij voor het oppakken van opgaven in de stad. Met eigenaarschap en integraal. We zoeken leiders, die weten wat ze willen én kunnen verbinden met partners in de stad en interne collega's . Samen resultaten bereiken is waar jij voor warmloopt. Mensen die planmatig werken, kansen maar ook bedreigen zien én erop inspelen en dus flexibel zijn. Voor wie bij wijze van spreken geen berg te hoog is, iemand die resultaatgericht en ambitieus is, maar ook iemand die duidelijk grenzen kan stellen als dat nodig is, is deze vacature op het lijf geschreven.
De ideale collega heeft ruime ervaring als projectleider in het sociale domein, is een kei in plannen en organiseren en resultaatgericht. Een zeer goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen zijn noodzakelijk. Je hebt lef, bent creatief en hebt goede gespreksvaardigheden; je bent in staat je projectteams in de juiste richting te bewegen. Je weet draagvlak en verbinding te creëren bij en tussen collega’s, ondernemers, opleiders en bestuurders. Je hebt vrijheid om te handelen, maar beseft dat dat altijd rust op een solide, gedeelde basis van opdracht, voortgangsbespreking en verantwoording aan de programmamanager. Je zorgt er voor dat we samen resultaat boeken op jouw opdrachten. Vanzelfsprekend heb je hbo/wo werk –en denkniveau.
Start dan je sollicitatiereis door vóór 13 mei aanstaande, via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je meer informatie neem dan contact op met onze recruiter, Fleur van Kessel, tel 06-39668230 of mail via recruitment@helmond.nl.
We zien je reactie graag tegemoet!
