Onboarding

Meer weten over je eerste werkweken en hoe je kennis gaat maken met de organisatie? Dan zit je hier goed!

Onboarding

Jouw eerste dag: de reis is begonnen. Je start met het onboardingsprogramma: een ontwikkelprogramma voor nieuwe medewerkers. In een periode van 60 dagen word je aan de hand van verschillende bijeenkomsten en (online) learnings wegwijs gemaakt in onze organisatie en jouw werk. Je leert snel je collega’s, belangrijke relaties, maar ook de huisregels en kaders kennen.

Na een warm onthaal op de eerste dag, word je meegenomen in de missie en visie van de gemeente, de verschillende locaties, het besturen van een gemeente, integriteit en nog veel meer. Ook krijg je een training Heldere Taal aangeboden en leg je de eed of belofte af.

 
Uw Reactie
Uw Reactie