Vacature

Strategisch Communicatieadviseur

De uitdaging

Ben jij de strategisch communicatieadviseur die wil bijdragen aan de ambities en opgaven waar Helmond voor staat? Een groeistad die volop in ontwikkeling is. Vertaal je onze ambities graag naar een integrale en impactvolle communicatieaanpak? Dan is werken voor de gemeente Helmond in het team Communicatie iets voor jou. Wij werken opgavegericht in agile teams rondom de hoofdopgaven voor Helmond. Als strategisch communicatieadviseur heb je hierin een regierol en werk je nauw samen met communicatieadviseurs, bestuursadviseurs en het online team aan de communicatieopgaven voor de stad. Een stad van makers met lef. Wil je werken in een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit? Ga dan met ons het gesprek aan! 

Als Strategisch communicatieadviseur ben je een belangrijke adviseur en sparring partner van interne opdrachtgevers: programmamanagers, afdelingsmanagers, beleidsadviseurs, directieleden en projectleiders. In deze rol ben je bij majeure projecten betrokken met soms een complex stakeholderveld. Je bouwt samen met de andere strategisch communicatieadviseurs aan een integrale werkwijze en leidt één van de agile portfolio teams. In deze inspirerende manier van samenwerken houd je koers op de centrale ambities voor de stad. Je weet haarscherp de (hoofd)opgaven voor de organisatie en stad te vertalen naar communicatieopgaven. Je legt verbindingen, geeft proactief advies en signaleert kansen en risico’s, zowel binnen als buiten de organisatie. Je schakelt tijdig met bestuursadviseurs en collega’s in de regio. Je helpt de organisatie vooruit door effectieve methodieken in te zetten, waaronder factor C. Je bent alert op ontwikkelingen in de samenleving en je vakgebied en verwerkt die in je adviezen. Met al je kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner. Je kunt de juiste prioriteiten stellen en het overzicht houden. Samen met het team vertaal je plannen naar concrete acties. Immers, succesvolle communicatie is zowel denken als doen. 

Daarnaast hebben we een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het bemensen van de regionale crisisorganisatie. Zo nodig ben je beschikbaar om op piketbasis als Hoofd Communicatie te fungeren. 

Passen we bij jou?

Je gaat samenwerken in een leuk team met ongeveer 12 andere (strategisch) communicatieadviseurs/-medewerkers en het online team. We werken met agile portfolio’s. Dat betekent dat je je gaat richten op de communicatieopgaven op één van de volgende gebieden: 

  • ‘Economisch, vitaal, innovatief en aantrekkelijk’ 
  • ‘Meedoen, rondkomen en vooruitkomen’ 
  • ‘Duurzaam & leefbaar’ 
  • ‘Helder, toegankelijk en transparant’ 

In de Brainbortregio vervullen we een belangrijke rol en staan we voor een grote opgave om de groei van de regio op te vangen. Met veel woningbouw, voorzieningen, cultureel aanbod enz. Dat doen we vanuit een nieuwe plek: het huis van de stad waar het prettig werken is en Helmonders gemakkelijk binnenlopen. Mocht je af en toe eens thuis willen werken, dan kan dat ook.  

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

  • Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
  • Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
  • Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. 
  • De functie is schaal 11 gemeente CAO, afhankelijk van opleiding en ervaring is schaal 12 mogelijk. Salaris minimaal € 4.264, - maximaal € 6.862, - afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.

Jouw werkweek

Jouw dag start met een vergadering met enkele opgavemanagers en een directeur. Als organisatie willen we nog beter met de stad in gesprek gaan over de realisatie van de opgaven voor Helmond. In jouw aandachtsgebied adviseer jij hoe dit aan te pakken. Wat is het sentiment in de stad? Wat verwachten partners in een gesprek en hoe bereid je dit goed voor? In de vergadering verken je het vraagstuk en geef je aan dat je dit samen met je collega’s uitwerkt tot een advies. Zo is de verbinding tussen de verschillende aandachtsgebieden direct gemaakt. 

Daarna heb je een intake voor een nieuwe opgave. Je neemt direct een communicatieadviseur mee naar de intake, omdat je verwacht dat het een concrete opdracht is waar een adviseur direct mee aan de slag kan. Vooraf heb je samen met de adviseur de relevante stukken doorgenomen en wordt de bedoeling van de opgave steeds duidelijker. Na de afspraak help je de communicatieadviseur op weg, door een heldere communicatie-opgave uit te werken. 

Na de lunchpauze komt jouw agile team bijeen in de wekelijkse stand-up vergadering. Jij faciliteert dit overleg en zorgt voor de inhoudelijke koers. Ter voorbereiding neem je nog eens de actualiteit van college en directie door en bekijk je de acties die deze week uit stonden. Tijdens de bijeenkomst vraag je collega’s een update te geven van hun project en stuur je inhoudelijk bij waar nodig. Het groepsproces is belangrijk in het team. Je bent er scherp op dat iedereen een inbreng levert, dat we feedback aan elkaar geven en dat de prioritering gezamenlijk wordt gemaakt. 

Ideale collega

Draagt bij aan een communicatieve organisatie. Vanuit je expertise en inzicht in het krachtenveld denk en help je mee bij een effectieve inzet van communicatie. Je bent in staat om van buiten naar binnen te kijken en de grote lijnen te bewaken en vraagstukken van verschillende kanten te bekijken. Je vraagt door, weet tot de kern te komen en ziet de samenhang tussen de grote opgaven van de gemeente Helmond. Daarnaast breng je lijn aan in de communicatieactiviteiten, zodat we ons als een herkenbare en betrouwbare partner presenteren in de samenleving. Je bent nieuwsgierig en met jouw sociale vaardigheden weet je collega’s mee te nemen. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de veranderingen, stap voor stap. In het complexe werkveld houd je je hoofd koel en je hart warm. Je blijft ontspannen onder druk of complexe zaken. En als laatste maar niet minder belangrijk: een flinke dosis lef en humor zijn wat ons team betreft een must.” 

En verder breng je mee: 

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring. 
  • Aantoonbare ervaring met en inhoudelijke expertise in strategische communicatie. 
  • Het vermogen om opdrachtgevers en medewerkers op coachende en inspirerende manier mee te nemen in communicatie. 
  • Oog voor de bestuurlijke verhoudingen, respect voor alle functies en verantwoordelijkheden. 
  • En een ruime dosis bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit. 

Werken voor de gemeente zie je als een uitdaging waar je graag de schouders onder zet. Vanwege de veelheid aan opgaves en omdat je jouw bijdrage wilt leveren aan de maatschappij. En tot slot: Helmond laat je hart sneller kloppen. Welkom in Helmond, de stad van de Makers van de Toekomst! 

Wij drinken graag een kop koffie (of thee) met jou. Jij ook met ons?

Start dan je sollicitatiereis via de  ‘SOLLICITEREN’-knop. We nodigen je uit je sollicitatie op een creatieve wijze vorm te geven, bijvoorbeeld met een video. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 26 februari in de middag.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Marjolein van Doorn, tel. 0618231554. Voor meer informatie over de procedure neem contact met Nicole Maas, recruiter. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06- 41791587 of per mail recruitment@helmond.nl

Tot binnenkort! De koffie staat klaar, thee mag ook ;) 

Uw Reactie
Uw Reactie